浙江国企招聘温州生态园开发建设投

为引进高端性、专业性、紧缺型人才，提升人才队伍专业化水平，满足生态园发展对多层次人才的新需求，加快国企改革发展步伐，决定面向全国招聘7名企业编外高级(专业)人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

面向全国招聘符合职位条件的人员。

二、招聘职位

(一)集团公司招聘旅游发展公司副经理1名，负责旅游项目投资开发、经营管理、策划。

(二)集团公司招聘消防工程管理人才1名，负责工程项目消防图纸审查、备案，现场监督、竣工验收等工作。

(三)集团公司招聘工程管理人才1名，负责工程项目施工图纸审查、建设审批、招投标管理、工程现场管理等工作。

(四)集团公司招聘林业管理人才1名，负责编制国土绿化规划、全民义务植树、造林绿化、森林质量提升，承担公益林划定、建设保护和利用等涉林工作。

(五)集团公司招聘旅游管理人才1名，负责文化和旅游市场管理与发展等工作。

(六)集团公司招聘地质灾害管理人才1名，负责地质灾害防治相关工作。

(七)集团公司招聘统计管理人才1名，从事统计相关工作。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;

(四)具有正常履职的身体条件和心理素质;

(五)具备招聘职位所要求的文化程度、专业、年龄、工作经历及资格条件。

1.旅游发展公司副经理资格条件：45周岁及以下，具有旅游管理类专业的本科及以上学历，具有5年及以上旅游开发设计等相关工作经验，近2年及以上从事四星及以上旅游社管理工作;具备丰富的旅游项目规划、设计、市场调研、环境分析等知识，有较强的资本运作能力和风险管控能力;熟悉文化旅游宣传行业，有较强的市场分析与拓展能力，具有新媒体运营管理和营销推广工作经验;组织领导能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力和团队合作精神。

2.消防工程管理人才资格条件：40周岁及以下，具有土木工程类专业本科及以上学历，工程师及以上职称;具有注册消防工程师资格，近3年及以上从事消防工程管理工作;或近5年及以上从事消防工程管理工作。专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

3.工程管理人才资格条件：40周岁及以下，具有土木工程类或建筑类专业的全日制本科及以上学历，学士及以上学位，工程师(建筑工程管理专业)及以上职称，从事招投标管理或工程管理工作经历5年及以上。专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

4.林业管理人才资格条件：40周岁及以下，专业不限，具有全日制本科及以上学历，助理工程师及以上职称，专职从事林业部门5年及以上工作经验。专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

5.旅游管理人才资格条件：40周岁及以下，具有旅游管理类专业的本科及以上学历，学士及以上学位，具备扎实理论基础和实操能力，熟悉掌握旅游产业规划及市场开发，从事旅游管理相关工作3年及以上，专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

6.地质灾害管理人才资格条件：40周岁及以下，具有地质学类专业的本科及以上学历，学士及以上学位，具有相关专业副高及以上职称，近5年及以上从事地质灾害防治相关工作。专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

7.统计管理人才资格条件：40周岁及以下，专业不限，具有全日制本科及以上学历，中级(统计专业)及以上职称，近2年及以上从事统计类相关工作，具有较强的文字处理和综合分析能力。专业能力强，工作业绩突出，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。

(六)符合法律、法规和政策规定的其他条件。

(七)有下列情形之一的，不得参加应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、综合测评、体检、考察、录用的程序进行招聘。

(一)报名、资格初审

采取网上报名方式。报名对象于9月13日至10月10日期间，向电子邮箱