浙江古茗科技6大岗位招聘薪资515k

浙江古茗科技有限公司，以经营旗下茶饮品牌“古茗”为主要业务。目前拥有杭州、台州、莆田、江西、四川、福州6大配送中心，创始于年，秉承“0添加.更本味”的品牌理念，经过8年的踏实经营，从浙南小镇的一家奶茶店开始，至今已成为辐射全国的茶饮连锁品牌，全国门店数量已突破家。.04第1家古茗旗舰店开业。.04第1家加盟店开业。.07拥有27家分店，开始走出台州，面向全国。.02开始实行规范化、标准化操作管理，并与多家国内外知名供应商达成合作。.04拥有59家分店，辐射台州、宁波、绍兴、嘉兴、温州、南京、郑州、南阳等地。.02开始建立标准化企业识别系统：MI、VI、SI。.12拥有多家门店，成为浙南地区***。单店单天出品突破杯。.12全国门店突破家。.10全国门店突破家。.12全国门店突破家……古茗以茶为主要卖点，坚持天然和新鲜，坚持原味的口味和本味研究每一味食材的特性，通过精心调配，形成独有的古茗风味。

五险一金；年终奖金；带薪年假；节日礼物；单双休；员工旅游；专业培训；季度调薪；岗位晋升；

客服专员1人

薪资：5-8k

职位描述：

1、通过接听电话及电话回访处理客户反馈的投诉问题；

2、详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报;

职位要求：

1、具有良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准;

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力，且有耐心、亲和力；

培训师3人

薪资：5-10k

职位描述：

1、根据岗位要求和操作标准对员工进行技能培训

2、具备课程开发及讲授的能力

3、追踪人员培训进度及培训实施的效果

4、对门店的服务、卫生、标准与隐患等进行巡检稽核

5、协助其他部门成员培训项目的实施及追踪

职位要求：

1．大专及以上学历

2．2年及以上培训相关工作经验

3．具备连锁服务业管理概念，优秀的组织、计划、沟通、辅导及团队建设能力

4.熟悉使用Word、PowerPoint、Excel等办公软件

5.正面乐观、踏实细心、负责尽职、耐心及自主学习

门店食安工程师5人

薪资：6-8k

职位描述：

1、负责制定门店食安相关SOP；

2、解决门店四害问题，负责制定门店虫害控制的方案，做好PDCA循环，及时做好方案改进，灵活应对不同维度的门店四害问题；

3、针对门店清洁、消毒产品维护出台一系列有效的方案；

4、